Eh oui, la pub pour les métiers, ça existe...

En effet, de nombreux secteurs d'activité, des institutions, devant les difficultés de recrutement, jouent de leurs meilleurs arguments pour attirer des candidats.

Malheureusement, il arrive souvent (parfois) que le candidat, formé, opérationnel, en activité, déchante! Plus rien à voir avec le rêve du départ, largement insufflé par... la pub

Le remède à cela?

Une solide culture des métiers, de l'entreprise, du monde professionnel. Ici, plus rien à voir avec l'information. Fini la séduction. Il s'agit d'aller plus loin, au coeur des métiers pour décripter la vérité, celle qui est dûe à celui qui envisage de s'y consacrer.

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