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Label "Métier qui recrute"

Label des métiers qui recrutent

Le Commissariat Général du Plan a analysé* l'évolution à venir des métiers à l'horizon 2010.

Cette analyse a été établie en fonction d'une hypothèse moyenne de croissance.

Des changements profonds sont attendus au cours des 10 prochaines années. Des métiers vont recuter de façon importante. D'autres vont disparaître.

Les NTIC vont révolutionner la structure des emplois et sont pour une bonne part responsables de ces mutations, tant au niveau de la progression des emplois que du déclin.

D'ici 2010, plus d'un millions cinq cent milles créations nettes d'emplois sont à prévoir: assistantes à domicile, informaticiens, cadres administratifs, chercheurs, cuisiniers, techniciens, agents de maîtrise, cadres technico-commerciaux...

Certain métiers vont régresser... ouvriers non qualifiés, employés de banque, agriculteurs, éleveurs, employés, techniciens de la banque...

Ces bouleversements risquent de générer de graves pénuries d'emploi.

La formation professionnelle, favorisée par une modernisation de l'éducation nationale et du système universitaire pourrait permettre une bonne adaptation des compétences aux besoins réels des entreprises.

(Sources: Rapidinfoline.com/ Commissariat Général du Plan)

>> En savoir plus: Avenirs des métiers : rapport du groupe "Prospective des métiers et qualifications"
>> Label "Métier qui recrute"
>> Retour sommaire "métiers qui recrutent"

* Novembre 2002

 

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